Activité saisonnière

Les activités saisonnières s’étalent sur une certaine période de l’année. Les entreprises sont alors soumises à des variations de chiffre d’affaires suivant la période durant laquelle elles exercent. Certaines activités saisonnières présentent des spécificités et nécessitent une approche toute particulière.

Votre entreprise exerce une activité à caractère saisonnier : tourisme, hôtellerie, restauration, activités de plein air, entreprises de spectacle, activités sportives, etc.

Quelques éléments à tenir en compte avant, pendant et après la période concernée :

• Réunir dès le début les différents éléments propres à la saisonnalité de l’activité.
• Adapter sa masse salariale pour gérer efficacement le personnel
• Gérer son stock et sa trésorerie en période de forte et basse activité
• Définir votre exercice comptable en fonction de votre rythme d’activité.

SECCA a développé une véritable expérience des entreprises à caractère saisonnier dans le 06 et 83. Nous vous conseillons et nous nous engageons au bon déroulement de l’évolution de votre structure.

Notre expertise est reconnue depuis 40 ans sur toute la Côte d’Azur. Vous serez en mesure de préparer sereinement votre activité et être opérationnel tout au long de l’année.

 

Nos experts SECCA s’adaptent à votre rythme d’activité :

• Nous anticipons en « période creuse » les éventuelles évolutions et indicateurs à mettre en œuvre.
• Nous vous accompagnons lors des démarches spécifiques inhérentes à la saisonnalité de votre activité (affichage, déclaration, information des partenaires) et vous alertons sur les échéances.
• Nous sommes le plus discret possible, mais toujours à votre écoute, pendant votre forte période d’activité.
• Nous adaptons notre analyse de votre bilan à la saisonnalité de votre activité.
• Nous vous recommandons les pistes d’évolution adaptées.

La saisonnalité de votre activité implique des variations qui demande une organisation solide. SECCA livrent les éléments à considérer.

SECCA répond à vos questions.

1. À quelle période mon activité saisonnière doit commencer ?

L’activité saisonnière doit impérativement débuter entre un et deux mois avant le début de la saison. Un intervalle doit être prévu pour se préparer et s’adapter contre d’éventuels retards dans les travaux et dans les livraisons d’agencements ou de marchandises.

Il est donc conseillé d’éviter un lancement de votre activité en pleine saison de manière à ne pas handicaper votre activité.

Vous êtes en phase de création d'entreprise ? Un mauvais début de saison est plus probable. Prévoyez un temps de démarrage et d’adaptation plus conséquent. Un temps pris pour préparer l’ensemble des formalités propres à la constitution de l’entreprise de l’activité : immatriculation de la société, dépôt des fonds à la banque, étude prévisionnelle…

2. Quelles dispositions à prendre pour gérer mon personnel ?

Une activité saisonnière implique d’adapter votre masse salariale pour garantir une bonne gestion de vos ressources humaines : durée des contrats, congés payés, RTT, etc.

Dans ce type d’activité, le contrat à durée déterminée (CDD) est favorisé. Pour les emplois saisonniers, il est défini comme un contrat d’usage (ou contrat d’extra) en raison de sa nature temporaire.

L’intérêt de ce contrat est de gérer au mieux ses besoins en ressources humaines et de ne pas s’alourdir de charges lors des périodes creuses.

3. Est-il obligatoire de clôturer son exercice comptable le 31 décembre ?

L’exercice comptable correspond à une période pour laquelle l’entreprise est tenue d’établir ses comptes annuels. La durée de l’exercice comptable est habituellement de 12 mois, alignées sur l’année civile (jusqu’au 31 décembre).

Les activités saisonnières présentent des exceptions et rendent possible le changement de la date de clôture de l’exercice comptable (hors professions libérales).

Adaptez votre date de clôture en fonction de votre activité pour mieux souligner les résultats de votre entreprise dans votre bilan.

Le choix de cette date est donc essentiel. Des conditions sont également à prendre en compte : fixité de la date, dispositifs fiscaux, disponibilité de votre expert-comptable dédié.

 

SECCA met à disposition son savoir-faire pour optimiser vos ressources administratives. Gagnez du temps et concentrez-vous au cœur de votre métier.

L’activité saisonnière : êtes-vous concerné ?

Une activité saisonnière est une activité qui se déroule sur quelques mois seulement, en général dans le secteur du tourisme ou de l’agriculture. Comme le précise le code de la sécurité sociale (article R.171-3-1) : une activité saisonnière est une activité limitée dans le temps correspondant à des tâches normalement appelées à se répéter chaque année aux mêmes périodes en fonction du rythme des saisons ou des modes de vie collectifs.

Durant cette période, votre chiffre d’affaires va fluctuer de façon importante. Il faut donc savoir bien gérer votre personnel. Pour faciliter la gestion de votre masse salariale, vous pouvez recourir à des CDD, comme le stipule le code du travail (article L1242-2) : un contrat de travail à durée déterminée (CDD) peut être conclu pour un emploi à caractère saisonnier, dans certains secteurs d'activité « où il est d'usage constant de ne pas recourir au contrat de travail à durée indéterminée en raison de la nature de l'activité exercée et du caractère par nature temporaire de ces emplois ».

Pour faire des contrats de travail conformes à la réglementation en vigueur, entourez-vous d’experts-comptables : en plus de jouer un rôle de conseil, ils sont en mesure de rédiger ces documents.

Activité saisonnière et expert-comptable : pourquoi se faire accompagner ?

Avoir un expert à vos côtés, c’est choisir un copilote qui vous aide à faire les bons choix et évite les obstacles sur votre route. En effet, une activité saisonnière demande de l’anticipation : votre saison doit être suffisamment rentable pour pallier aux mois les plus creux. Il faut savoir gérer vos achats et garder suffisamment de réserves pour assurer vos dépenses incompressibles (loyer, impôts, taxes, etc.).

Avec une vision globale sur votre entreprise (comptable, juridique, sociale et fiscale), les experts SECCA sont à vos côtés pour prévenir les fluctuations de votre chiffre d’affaires et assurer la pérennité de votre activité, toujours en respectant les évolutions réglementaires. A quel moment recruter ? Est-il opportun d’investir dans un nouvel équipement ? Votre prévisionnel est-il suffisamment solide ? En tant que chef d’entreprise, vous êtes constamment sollicité et vous avez mieux à faire que de passer des heures dans des tâches administratives ou votre business plan. Confiez ces missions à votre expert-comptable pour gagner en efficacité et vous concentrer sur votre activité chronophage. Avec SECCA, vous êtes entouré d’une équipe disponible et experte de votre secteur, qui a un vrai rôle de conseil.